二、本公司已訂定「公司治理實務守則」，規定董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬定基本條件與專業知識技能之多元化方針。本公司在任命董事時，不僅考量其本身的專業背景，多元化也是重要因素之ㄧ。依據本公司「公司治理實務守則」第 20 條第 3 項，董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：
1.營運判斷能力。 
2.會計及財務分析能力。 
3.經營管理能力。 
4.危機處理能力。 
5.產業知識。 
6.國際市場觀。 
7.領導能力。 
8.決策能力。
本公司目前共有13位董事(含4位獨立董事)，其中3位董事及1位獨立董事為女性，成員專業背景涵蓋管理、醫學、藥學、財務金融、會計、醫師及藥師等專家，董事會成員具備產業、學術、知識多樣化背景，可從不同角度給予專業意見，對提升公司經營績效及管理績效有莫大助益。此外，本公司亦注重董事會成員組成之性別平等，女性董事比率目標為20%以上，目前女性董事比率達30.77%。董事會多元化相關落實執行情形如下表：